شهدت مواقع التواصل الاجتماعي موجة من السخرية الواسعة تجاه وزير النقل المصري، اللواء كامل الوزير، على خلفية رد ساخر ومقتضب من رئيس هيئة الترفيه السعودية، تركي آل الشيخ، عقب تصريحات الوزير التي قارن فيها بين تكلفة إنشاء الطرق في مصر والسعودية.
رد آل الشيخ، الذي جاء عبر منصاته الرسمية، حمل نبرة استهزاء واضحة دون أن يُقابل بأي رد من الوزير المصري، الذي التزم الصمت التام. هذا الموقف أشعل منصات التواصل في مصر، حيث وصفه ناشطون بأنه “أسدٌ” على الغلابة والموظفين، و”نعامة” أمام مسؤول سعودي لم يتردد في الإهانة العلنية.
يُعرف كامل الوزير بحدة تصريحاته وتعامله الصارم مع العاملين في وزارته، لكن هذه الواقعة سلطت الضوء على ازدواجية المعايير في مواقفه. وتزامنت أزمة الوزير الأخيرة مع كارثة طريق المنوفية التي أودت بحياة 18 فتاة، ما زاد من حدة الانتقادات الموجهة إليه.
وطن- نشر موقع “integritystaffing” تقريراً، تحدّث فيه عن الأخطاء التي يقع فيها كثير من الموظفين الجدد في مكان العمل، وهو ما من شأنه أن ينعكسَ سلباً على نمو الشركة وتطورها.
عدم طرح أسئلة كافية
يعتقد بعضٌ من الموظفين الجدد أنّه عند الاعتراف بأنهم لا يفهمون شيئًا فهي علامة تدل على الفشل.لذلك غالبًا ما يتجنبون طرح أي أسئلة لها علاقة بالعمل.
في الواقع، يريدك مدربك ومشرفك وزملاؤك جميعاً أن تنجحَ في مهامّك الجديدة، لأنّ ذلك سيساعدهم على النجاح أيضًا.
لذا، تحدّث إذا كنت بحاجة إلى مزيد من التوضيح أو كنتَ تشعر أنك لم تفهم شيئاً ما في العمل.
الأخطاء التي قد ترتكبها في مكان العمل وخاصة إذا كنت جديداََ قد ينعكس سلباً على نمو الشركة وتطورها
عدم التحضير السابق
بعدما ما قُبلتَ في الوظيفة الجديدة، ومع أول أيام العمل، قد يعطيك مديرك قائمة من الأشياء التي يجب إحضارها إلى يومك الأول في الوظيفة، مثل الأعمال الورقية.
إذا كنتَ على وشْك بَدء وظيفة جديدة، يجب عليك التحقق جيدًا من وصولك إلى مكان عملك ومعك جميع الأساسيات لقضاء يوم عمل مثالي.
أن تكون مستعدّاً يعني أيضًا معرفة كيفية الوصول إلى عملك في الوقت المحدد.ينصح الخبراء دائمََا بالوصول مبكرًا بـ15 دقيقة لتجنّب الازدحام المروري.
تجد صعوبة في تكوين الصداقات
من الطبيعيّ أن تشعرَ بالخجل والخوف عندما تكون في وظيفة جديدة ومعك مجموعة من الغرباء.
لكن من المهم جدًا تكوين صداقات جديدة في العمل.لستَ مضطرّاً إلى مشاركة قصة حياتك معهم. فكل ما عليك فعله هو أن تبتسمَ وتُلقيَ التحية لمن حولك وستترك بالتالي انطباعًا جيدًا لدى الفريق والعملاء.
من المهم تكوين صداقات جديدة في العمل
إنجاز القليل من العمل
بصفتك موظفًا جديدًا، فأنت بطبيعة الحال لا تريد المجازفة وارتكاب الأخطاء.
قد تعتقد أنّه كلما قمت بالقليل من العمل، سيكون هناك مجال أقل للخطأ.الجانب السلبي لهذا المنطق هو أنه يخلق مشكلة جديدة وسيرى زملاء العمل أنك متهرب من العمل.ومن الصعب جدًا التخلص من هذه الصورة، خاصة مع الأشخاص الذين لا يعرفونك خارج مكان العمل هذا.
وطن– تعدّ شركة Apple واحدةً من أهم الشركات في العالم، كما شارك أحد المستخدمين مقطع فيديو انتشر على TikTok، فإنها تقدّم هدية غريبة للعمال الذين أكملوا الـ10 سنوات من العمل فيها.
وبحسب ما نشرته صحيفة “أوك دياريو” الإسبانية، فإن هذه الشركة العالمية تأسّست في عام 1976 من قبل ستيف جوبز وستيف وزناك ورونالد واين، ولديها حاليًا قوة عاملة عالمية تتكوّن من 164000 موظّف وتتجاوز قيمتها حاجز الثلاثة تريليونات دولار.
هدية أبل لموظفيها
يحصل الموظفون في الشركة على تمثال مصنوع من الألومنيوم، ويحمل شعار شركة آبل، وليس مجرّد نوع ألومنيوم؛ بل هي صفائح الألمنيوم سلسلة 6000، نفس المادة المُستخدمة في صنع iPhone. لذلك، فهي هدية خاصة وقيّمة للغاية يتلقاها العمال بسرور وحماس.
إنها كتلة من الألمنيوم، تمّ طلاء نهايته بأكسيد لإنشاء طبقة واقية، فضلاً عن شعار Apple اللامع، والمصنوع هو الآخر من الفولاذ المقاوم للصدأ.
وتجدر الإشارة إلى أنّ التمثال مخطوط عليه اسم الموظف وتاريخ الذكرى السنوية له. كما يوجد داخل الصندوق أيضًا ملاحظة شكر موقعة من تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة Apple.
ويُكتب على هذا التمثال رسالة الشكر وهي كالآتي: “تهانينا على بلوغ هذا الإنجاز. يمثل العمل الذي أنجزته والتحديات التي تغلبت عليها والإنجازات التي حققتها مساهمة عميقة ودائمة ومهمة في شركة Apple، لتحسين العالم. بالنيابة عن الجميع في Apple، نشكرك على كل ما تقدّمه في رحلتك معنا”.
وفق ما ترجمته “وطن“، فإن شركة Apple Inc، تأسست في عام 1976 على يد ستيف جوبز وستيف وزنياك ورونالد واين. تأسست شركة التكنولوجيا الضخمة الآن عندما كانت التكنولوجيا لا تزال في مهدها وكانت أجهزة الكمبيوتر مرهقة للغاية.
ويُذكر أنّ رونالد واين، غادر شركة Apple بعد 12 يومًا فقط من إنشائها، إذ باع أسهمه لستيف جوبز وستيف وزناك مقابل 800 دولار، مبتعدًا عن غير قصد عما سيصبح مشروعًا بمليارات الدولارات.
في سياق متصل، عندما كانت دفاتر الهاتف لا تزال قيد الاستخدام في التسعينيات، كان من الأهمية بمكان الحصول على اسم يظهر بالقرب من الصفحة الأولى قدر الإمكان. سيتمكن العملاء من العثور عليهم بسهولة أكبر. وهكذا فإن أيّ شركة تبدأ بالحرف A ستظهر أمام جميع الشركات الأخرى.
وأتاري، وهي شركة كمبيوتر كان جوبز يعمل فيها سابقًا، كانت المنافس الرئيسي لشركة آبل في ذلك الوقت. خلال عرض تقديمي في عام 1980، اعترف جوبز أنه بالإضافة إلى الإعجاب بالتفاح، فإن سببًا آخر لاختيارهم هذا الاسم هو الظهور قبل اسم أتاري في دفتر الهاتف.
رسالة شركة أبل للموظفين الذين أكملوا 10 سنوات
وفي عام 1994، أصدرت شركة Apple أول كاميرا رقمية ملونة في السوق الأمريكية. تسمى QuickTake 100، حيث تم تصنيعها بواسطة Kodak. وكانت مساحة التخزين فيها 1 ميجا بايت ودقتها أقل من 1 ميجا بكسل.
ويُذكر أنه في التسعينيات أيضًا، أصدرت Apple مجموعة ملابس تضمنت البلوزات والقمصان والقبعات والسراويل. ولكنها، كانت تجربة فاشلة.
تداول ناشطون سعوديون عبر موقع التدوين المصغر “تويتر”، مقطع فيديو قالوا إنه “حملة رسمية”، بدأت بها الحكومة السعودية لمواجهة “الدعاية المضادة” من قبل رواد مواقع التواصل الساخرين من القرارات الاقتصادية الأخيرة الخاصة بخصم البدلات من رواتب الموظفين العموميين.
وبحسب الفيديو المتداول الذي رصدته “وطن”، فقد تم توظيف “الدين” بشكل فج في مواجهة ما اعتبره الفيديو “خروجا عن طاعة ولي الأمر”، في إشارة إلى وجوب طاعة الملك سلمان في كل ما يصدر عنه من قرارات.
وأظهر الفيديو شابين سعودييْن يجلسان في سيارة ويضحكان على رسوما كاريكاتورية يتم تداولها عبر مواقع التواصل تسخر من القرارات الاقتصادية، في حين يجلس معهم أحد الشيوخ، حيث يقوم بنهيهم عما يفعلوه باعتباره معصية لولي الأمر، وأن هذه السخرية تمثل مدخلا لأعداء الوطن.
من جانبه استنكر الكاتب السعودي، تركي الشلهوب، عبر حسابه بموقع “تويتر”، توظيف الدين في مثل هذه القضايا، معتبرا ذلك “لي لأعناق النصوص الشرعية لخدمة هذه الفكرة الغبية”.
تداول ناشطون سعوديون عبر موقع التدوين المصغر “تويتر”، وثيقة مسربة كشفت عن تقاضي ابن وزير الخدمة المدنية في السعودية، خالد العرج، راتبا شهريا عاليا.
وبحسب الوثيقة المسربة التي رصدتها “وطن”، ظهر اسم عبدالله خالد العرج، ووصفه الوظيفي مدير مشاريع براتب شهري قدره 21600 ريال.
وللتعبير عن رفضهم لما أسموه توسط الوزير لإبنه، أطلق الناشطون هاشتاجا عبر “تويتر” بعنوان: “# وزير_الخدمه_يعين_ابنه_21_الف”، عبروا من خلاله عن استيائهم لمثل هذا الأمر في ظل وجود العديد من الشباب السعوديين يقبعون في ظل البطالة.
وشاركت “منوش” عبر الهاشتاج قائلة: “#وزير_الخدمه_يعين_ابنه_21_الف اوكي يعين ولده ماقلنا شي.. لكن ينتقد انتاجية الموظفين ويخصم من بدلاتهم ويخصص لولده راتب مايستحقه لا وألف لا”.
من جانبه علق الكاتب الصحفي “جمال خاشقجي”، عبر الهاشتاج قائلا: “الوزير لم يعين ولده وانما هو معين من قبل ولكننا بالفعل بحاجة لنظام في مسألة تعيين الاقارب ، يجوز ام لا يجوز ؟ #وزير_الخدمه_يعين_ابنه_21_الف”.
الوزير لم يعين ولده وانما هو معين من قبل ولكننا بالفعل بحاجة لنظام في مسألة تعيين الاقارب ، يجوز ام لا يجوز ؟ #وزير_الخدمه_يعين_ابنه_21_الف
